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¿Qué banco te da más por domiciliar la nómina? Cuentas con incentivo y otras que remuneran
Varios bancos pagan por quedarse con tu nómina, y entidades como Cajamar, Bankinter o CaixaBank lo hacen con dinero en efectivo. Puedes llevarte hasta 750 euros por domiciliar tu sueldo, o bien una remuneración de hasta el 3,15% TAE si lo que quieres es que el saldo te rente cada mes. Eso sí, debes tener en cuenta que esos importes son los máximos y que llegan atados a tramos de ingresos, requisitos de vinculación y permanencias que pueden alcanzar los 48 meses. Ten en cuenta una diferencia de fondo antes de comparar . El incentivo en efectivo es un pago único que se cobra una vez y se firma a cambio de años de compromiso, mientras que la remuneración va pagando mes a mes mientras mantengas el saldo y cumplas las condiciones. Por ello, la pregunta previa es cuánto tiempo vas a quedarte en ese banco y cuánto dinero vas a dejar parado en la cuenta. Cajamar (hasta 750 euros), Bankinter (600 euros), CaixaBank (hasta 250 o 150 euros), imagin (hasta 250 o 150 euros) y Openbank (un 2% de ahorro en tarjetas regalo de Amazon y un 1% de cashback con Bizum) son algunas de las opciones con las que puedes rentabilizar el traslado de tu sueldo este mes. En concreto, cada entidad fija sus propios tramos de ingresos, sus requisitos y sus plazos. La Cuenta Online Wefferent de Cajamar reparte el importe más alto de esta selección, hasta 750 euros en efectivo , repartidos en tramos según lo que ingreses. Te corresponden 300 euros con una nómina de entre 1.200 y 1.999,99 euros, 500 euros si va de 2.000 a 3.999,99 euros y los 750 euros completos a partir de 4.000 euros al mes. A cambio, debes mantener la domiciliación durante 36 meses . Eso sí, domiciliar no es obligatorio para abrir la cuenta, solo para cobrar el incentivo. Bankinter reparte 600 euros , pero no de una vez: los abona en 12 mensualidades de 50 euros brutos. Para acceder debes domiciliar una nómina o pensión de al menos 850 euros el primer mes y conservarla durante ese año. La promoción está abierta del 15 de septiembre al 28 de octubre de 2026, se dirige a quien no haya sido cliente en los últimos 6 meses y exige abrir la cuenta desde la web o la aplicación. Además, está limitada a 50.000 cuentas, y el mantenimiento es de 0 euros al año. CaixaBank plantea dos importes netos: 150 euros con una nómina de al menos 900 euros al mes y 250 euros para los ingresos más altos. Como alternativa al efectivo puedes quedarte con un cupón de Facilitea de hasta 400 euros, canjeable por productos como una aspiradora Dyson V12, una PlayStation 5 o una Nintendo Switch 2. Eso sí, debes tener en cuenta el compromiso: 48 meses en total, 24 con la nómina domiciliada y otros 24 como cliente con un saldo mínimo superior a 5 euros. Por ello, es una opción interesante si ya tienes decidido quedarte varios años en el mismo banco. En imagin los tramos están más definidos: 150 euros netos con una nómina de entre 900 y 1.499,99 euros y 250 euros a partir de 1.500 euros al mes. Además, tienes 4 meses desde la apertura para domiciliar el sueldo, así que puedes abrir la cuenta antes de cerrar el traslado con tu banco actual. También puedes elegir el cupón de Facilitea de hasta 400 euros y sumar hasta 500 euros más invitando a tus amigos a imagin. La permanencia total es de 48 meses, 24 con nómina y otros 24 como cliente con saldo, y la cuenta no cobra comisiones de mantenimiento. Openbank cambia el pago único por el ahorro del día a día: su Cuenta Nómina Open te devuelve un 2% en las tarjetas regalo de Amazon y un 1% de cashback cuando pagas con Bizum , hasta un máximo de 30 euros al año. Para activar esas ventajas debes domiciliar una nómina, una pensión, una prestación o una transferencia recurrente de al menos 900 euros al mes. Ten en cuenta que la promoción tiene fecha de caducidad: está vigente hasta el 30 de octubre de 2026. Trade Republic ( 3,04% TAE ), Bankinter ( 3,00% TAE ), B100 ( 3,15% TAE ), Openbank ( 2,75% TAE ), Cajamar ( 1,52% TAE ) e ING ( 1,00% TAE ) forman el segundo grupo: cuentas remuneradas que pagan un interés por el dinero que dejas en ellas, unas con nómina domiciliada y otras sin ella. Trade Republic paga un 3,00% TIN (Tipo de Interés Nominal) y un 3,04% TAE (Tasa Anual Equivalente), que es la cifra que te dice cuánto rinde tu dinero en un año. Ese tipo se aplica a los nuevos clientes y sobre un saldo de hasta 50.000 euros; por encima de ese importe la remuneración es del 2,25% TAE , y para quien ya era cliente, del 2,53% TAE. No exige domiciliar la nómina, no cobra comisiones y no impone permanencia, por lo que puedes retirar el dinero cuando lo necesites. Tus depósitos están respaldados por el fondo de garantía alemán que, como el español, cubre hasta 100.000 euros por cuenta y titular. La misma Cuenta Digital que reparte los 600 euros remunera también el saldo, con un 2,96% TIN y un 3,00% TAE. Es decir, el interés y el incentivo por la nómina van en el mismo producto, que entra además en el grupo de las cuentas remuneradas sin comisiones , porque no cobra mantenimiento. Al no exigir permanencia mínima , puedes mantener el dinero el tiempo que te interese y moverlo después sin penalización. La Cuenta Health de B100 firma la TAE más alta de esta selección: un 3,15% , con un 3,106% TIN. Para cobrar ese tipo debes realizar al menos 8 compras al mes con las tarjetas del banco y haber gastado un mínimo de 200 euros el mes anterior a la liquidación. Si algún mes no llegas a esos requisitos, la remuneración se reduce hasta el 2,60% TAE, con un 2,57% TIN. Remunera hasta un máximo de 50.000 euros y se contrata únicamente desde la aplicación. Openbank, banco español con el respaldo y la solvencia de Grupo Santander, paga un 2,72% TIN durante 12 meses y un 2,75% TAE. Remunera desde el primer euro y sin límite de saldo remunerado, de modo que todo tu dinero rinde al mismo tipo durante ese primer año. Para aplicarlo necesitas tener Bizum activo. La cuenta no tiene comisiones de apertura, mantenimiento y cancelación. Al ser un banco español, tus depósitos quedan cubiertos por el Fondo de Garantía de Depósitos, hasta 100.000 euros por titular. Cajamar paga un 3% TIN durante 6 meses y, como esa remuneración solo cubre medio año, la TAE se reduce hasta el 1,52% . Ten en cuenta ese dato, y no el 3%, cuando vayas a compararla con el resto. Transcurrido el plazo, el saldo deja de remunerarse. Remunera hasta un máximo de 50.000 euros desde el primer euro y no pide domiciliar la nómina para pagar el interés, aunque hacerlo es lo que te da acceso al incentivo en efectivo. En ING el interés depende de una combinación de dos productos: la Cuenta Naranja paga un 0,995% TIN y un 1,00% TAE mientras mantengas domiciliada la nómina en la Cuenta Nómina. Si dejas de tenerla, ese tipo se reduce hasta el 0,30% TAE. Para que la Cuenta Nómina te salga gratuita debes domiciliar la nómina o ingresar al menos 700 euros al mes; en caso contrario, se aplica una comisión de 3 euros mensuales. Los intereses se calculan a diario y se abonan el día 1 de cada mes, sin penalización si dispones del dinero. Lo primero que conviene tener en cuenta es que el importe anunciado suele ser bruto. El dinero que te da un banco por traer tu nómina tributa como rendimiento del capital mobiliario en el IRPF, igual que los intereses, así que lo que acaba en tu cuenta es menor que la cifra del anuncio. Lo segundo es el plazo al que te comprometes. Las permanencias de entre 24 y 48 meses son frecuentes cuando aceptas un incentivo, y marcharte antes de tiempo suele obligarte a devolverlo, entero o en parte. En concreto, deberías tener en cuenta que ese compromiso no siempre termina cuando dejas de recibir la nómina: en varias ofertas se prolonga como cliente con saldo. Lo tercero es la vinculación: domiciliar recibos, hacer un número determinado de compras con la tarjeta o activar Bizum. Por ello, si tu prioridad es el interés y no el pago único, conviene que compares las mejores cuentas remuneradas con y sin nómina antes de mover el sueldo. Y si vas a dejar el dinero parado durante mucho tiempo, conviene además elegir entre cuentas o depósitos . Estos últimos pagan un tipo fijo conocido de antemano, pero inmovilizan el saldo hasta el vencimiento, mientras que en una cuenta dispones del dinero cuando quieras. El euríbor cerró agosto en el 2,954%, su nivel más alto en dos años según el Banco de España, una referencia que encarece las hipotecas y, a la vez, mejora lo que los bancos pagan por el dinero de sus clientes. Mientras ese escenario se mantenga, las entidades tienen margen para sostener los tipos de sus cuentas y el precio que ofrecen por una nómina. Las promociones, en cambio, sí tienen fecha. Varias de las ofertas de este mes caducan a finales de octubre y buena parte de las remuneraciones bonificadas se agotan a los 6 o 12 meses. Por ello, si estás pensando en trasladar tu sueldo, conviene que revises qué tipo se aplicará cuando termine el periodo promocional, porque a partir de ese momento los mejores depósitos pueden rentarte más que la propia cuenta. Fuente: Kelisto.es a 23/09/2026 con información de las páginas web de las entidades. Este artículo muestra cuentas nómina cuentas nómina con promociones o regalos y otras con remuneración. En la selección solo aparecen ofertas que se pueden contratar desde Kelisto.es y que son comercializadas por bancos que han aceptado tener presencia en este medio. Las ofertas se ordenan conforme a una combinación de criterios, entre los que se encuentran sus condiciones comerciales, su remuneración y el interés mostrado por los usuarios.
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