El Gobierno andaluz publica la oferta de oposiciones para 228 plazas de Canal Sur dos semanas después de filtrarse los temas
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) oficializa la primera convocatoria de oposiciones en la RTVA en 20 años. El ente público habla de un "hito", mientras los sindicatos de trabajadores piden que se investigue la filtración de las actas desde principios de septiembre La dirección de Canal Sur difunde entre su plantilla las bases de las oposiciones aún sin convocar tras filtrarse el temario Primero se filtraron los temarios , las bases y la convocatoria de las oposiciones en Canal Sur, luego la dirección de la Radio Televisión Pública de Andalucía (RTVA) difundió los documentos en la intranet de su plantilla (y horas después en el portal de transparencia de la cadena), y 48 horas después la primera oferta de empleo público para periodistas en 20 años ha aterrizado, este jueves, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). Las bases de la convocatoria de oposiciones a Canal Sur Radio y Televisión para cubrir 228 plazas se han oficializado, al menos dos semanas después de haberse filtrado los temarios, en posesión de trabajadores sin plaza, periodistas de otros medios e incluso academias de formación de opositores, según ha podido saber este periódico. Esa polémica ha enfrentado a la dirección de la cadena con los sindicatos, que han reclamado una “investigación interna” y alertan del riesgo de que se impugne un proceso que llevan “muchos años demandando”. El consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, ha destacado en una nota de prensa que se trata de “una convocatoria histórica y muy importante para los grandes profesionales de la RTVA que permitirá dar estabilidad y mejorar las condiciones en las que desarrollan su trabajo”, al mismo tiempo que ha destacado que “este hito supone también un paso decisivo para la organización que permitirá reforzar los objetivos de esta empresa pública, de la mano de todos sus profesionales, que cada día son un ejemplo de vocación y servicio público y que realizan un trabajo excepcional para llevar la información de nuestra tierra a todos los andaluces”. El comunicado no hace referencia a la filtración de los temarios, adelantada por elDiario.es hace unos días, ni a la polémica que este asunto ha generado entre los sindicatos de trabajadores. A finales de julio, la mesa de contratación acordó las bases del proceso para la cobertura de esas 228 plazas de personal laboral fijo, al igual que lo temarios correspondientes a los distintos puestos de trabajo. Esta convocatoria, permitirá dar estabilidad y fijeza a 228 plazas; facilitar el retorno de personas en situación de excedencia; ofrecer oportunidades de traslado definitivo al personal fijo; impulsar la promoción interna; abrir posteriormente el proceso de concurso-oposición libre; y generar nuevas bolsas de trabajo vinculadas a la promoción interna y a las oposiciones. Las plazas corresponden principalmente a las bajas producidas durante varios ejercicios anteriores. Además, el proceso anticipa la cobertura de 38 plazas asociadas a futuras bajas, cuya formalización definitiva en la fase de concurso posición libre se producirá tras la obtención de las autorizaciones correspondientes. El procedimiento se desarrollará de forma sucesiva en cuatro fases, como está previsto en el convenio colectivo: reingreso de excedencias; concurso de traslados definitivos; promoción interna; y concurso-oposición libre. Después de la aprobación de las bases por el Consejo de Administración, el miércoles 9 de septiembre y la publicación en el BOJA, se inicia la fase de reingreso de excedencias. Las plazas disponibles para la siguiente se actualizarán una vez concluida cada etapa. La culminación de este proceso constituirá “un hito para RTVA y Canal Sur, no sólo por su impacto en la estabilidad y el desarrollo profesional de la plantilla, sino también porque contribuirá a reforzar la actividad de la organización y a avanzar en la consecución de sus objetivos empresariales de servicio público”. Los sindicatos de la RTVA no se explican por qué, si la empresa podía difundir por adelantado la convocatoria de oposiciones en el Portal de Transparencia de Canal Sur, la dirección ha esperado hasta ahora para hacer pública una documentación que ya estaba firmada desde hace una semana. Fuentes sindicales atribuyen la decisión a un intento de “acallar” el revuelo interno provocado por la filtración del temario antes de su publicación oficial, y esperan poder aclarar las incógnitas en la reunión de la mesa de contratación prevista para este martes 22 de septiembre. La preocupación de los sindicatos se centra en las condiciones de confidencialidad con las que se negociaron las bases. La documentación había sido manejada durante su tramitación por los miembros del Consejo de Administración y por las organizaciones sindicales que participaban en la negociación, según había trasladado previamente la Consejería de Presidencia. El director general de Canal Sur Radio y Televisión-RTVA, Juande Mellado, considera que se logra un hito para seguir avanzando en el futuro de Canal Sur y valoró que esta histórica convocatoria nace del consenso con todos los sindicatos. La convocatoria completa se puede consultar en el enlace https://juntadeandalucia.es/boja/2026/186/22 Asimismo, RTVA Canal Sur ha habilitado un espacio para informar sobre todo al que se puede acceder en el enlace https://www.canalsur.es/rtva/transparencia/oposiciones-canal-sur/.
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