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Organización · 22 artículos
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Paros en el transporte de viajeros en autobús coincidiendo con la feria de Jaén

Continúan loss problemas con el transporte por carretera en la provincia de Jaén. Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CGT han anunciado la convocatoria de huelga para el sector del transporte de viajeros (tanto regular como discrecional) en la provincia, coincidiendo con la celebración de la próxima edición de la feria de San Lucas , entre los días 9 y 18 de octubre. Las tres fuerzas sindicales han consensuado estas jornadas de paro al no haber logrado ningún avance en las negociaciones con la patronal, tras casi un año de reuniones infructuosas. El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Jaén, Juan Carlos Cantero, ha explicado que la mesa del convenio colectivo... Ver Más

ABCABC(abc)hace 8 h

El juez lleva al banquillo al fundador de Glovo tras años de sentencias por los falsos autónomos

La larga batalla judicial sobre las condiciones laborales de los repartidores de Glovo entra en una nueva fase. El Juzgado de Instrucción número 31 de Barcelona ha acordado continuar por procedimiento abreviado la causa contra Óscar Pierre, cofundador de la plataforma, al apreciar indicios de un posible delito contra los derechos de los trabajadores. Tras años de sentencias que reconocían a los repartidores como empleados por cuenta ajena, el juez sostiene que la compañía siguió exigiéndoles trabajar como autónomos. El modelo Glovo se sienta en el banquillo. El magistrado da diez días a la Fiscalía y a la CGT, que representa a los 'riders' o conductores demandantes, para que soliciten apertura de juicio oral y presenten sus escritos de acusación,... Ver Más

ABCABC(abc)hace 23 h

El juez sienta en el banquillo al fundador de Glovo por mantener como falsos autónomos a los repartidores

El magistrado, tal y como pedían la Fiscalía y el sindicato CGT, acuerda dejar a un paso del juicio a Oscar Pierre por un delito contra los derechos de los trabajadores La Fiscalía pide llevar a juicio al fundador de Glovo por mantener como falsos autónomos a los repartidores El juez de Barcelona que investiga al fundador y consejero de Glovo ha acordado sentar en el banquillo a Oscar Pierre por un delito contra los derechos de los trabajadores al mantener como falsos autónomos a sus repartidores pese a las sentencias que le obligaban a contratarles como empleados. Así lo ha decidido el juez en un auto, al que ha tenido acceso elDiario.es, en el que rechaza archivar la causa, como solicitaba Pierre, y atiende la petición de la Fiscalía y el sindicato CGT, que reclamaban enviar a juicio al empresario. En su resolución, el juez indica que Glovo “continuó manteniendo la misma relación” laboral con sus repartidores, que “se vieron obligados a darse de alta como autónomos y a abonar sus propias cotizaciones si quieren continuar prestando los servicios para la empresa”. Mantener como falsos autónomos a los repartidores, indica el instructor, “constituye una práctica que no autoriza la legislación laboral y que menoscaba y suprime los derechos que aquella reconoce a los trabajadores por cuenta ajena, tales como los relativos a salario, jornada, descansos, permisos, vacaciones o protección de la Seguridad Social”. La denuncia de la Fiscalía que inició el caso que ahora terminará en un juicio fue el último paso de la lucha de las autoridades laborales contra el modelo de falsos autónomos en el que se sustentó el modelo de negocio de Glovo y que el Supremo declaró ilegal. El Ministerio de Trabajo impulsó la ley Rider para vetar estas prácticas, y Pierre, antes de su declaración como imputado en Barcelona en 2024, anunció que la firma dejaría atrás su modelo y contrataría a sus repartidores.

elDiario.eselDiario.esOriol Solé Altimira22 sept

Sare arranca en Bilbao su movilización para la manifestación anual en favor de los presos de ETA del 9 de enero

La red ciudadana Sare ha llamado a "llenar" las calles de Bilbao el próximo 9 de enero en su habitual manifestación en favor de los presos de ETA y "sumar voluntades" para que "sea la última con carácter permanente" porque sus objetivos "se van alcanzando". Así, ha señalado la necesidad de que acaben "las excepcionalidades" que aún se les aplican y los recursos contra medidas adoptadas por la Administración penitenciaria vasca. La plataforma ha iniciado este martes en la plaza Arriaga de la capital vizcaína una serie de iniciativas que desarrollará en Euskadi, Navarra y el País Vasco francés bajo el lema 'Helmuga denak etxera' para trasladar a la ciudadanía la importancia de la manifestación en favor de derechos de los presos de ETA que cada año realiza a principios de año, en esta ocasión el próximo 9 de enero. Representantes de EH Bildu, Sortu, Eusko Alkartasuna, Alternatiba, ELA, LAB, ESK, Steilas, HIRU, EHNE, CGT, CNT, Etxalde, Etxerat, Harrera Elkartea, Gure esku Dago, Bilgune Feminista, Ernai, Gazte Abertzaleak, Eraiki, 40 Minutu Rock y Gernika-Palestina han apoyado este acto de Sare, en el que se ha dado lectura a un comunicado y a una carta elaborada por el bertsolari Xabat Illarregi Marzol. Según han explicado los portavoces de Sare Bego Atxa y Joseba Azkarraga, la iniciativa se llevará este miércoles a Baiona, el jueves a Vitoria y el viernes a Pamplona y San Sebastián junto a organizaciones que le han acompañado a lo largo de doce años de "trabajo conjunto" que han dado "sus frutos". El objetivo de Sare es que la manifestación del próximo 9 de enero "no solo sea la más multitudinaria, sino que sea la última que se organice con carácter permanente" si la consecución de sus objetivos "se va alcanzando". "Ese escenario --han añadido-- dependerá del esfuerzo colectivo y de nuestra capacidad para avanzar en la paz, la resolución y la convivencia". Según los datos que ha aportado, tras "más de 15 años desde el final de ETA", hay 112 presos en diferentes situaciones penitenciarias que "mantienen su privación de libertad, aliviada en varios casos mediante la aplicación de diferentes modalidades de cumplimiento, aunque, en la mayor parte de los casos, por el tiempo cumplido, el abono de la responsabilidad civil y su comportamiento interno, deberían estar en sus casas". De esa cifra, 73 están en tercer grado o segundo grado con aplicación del artículo 100.2 del Reglamento Penitenciario y 39 permanecen "sin pisar la calle". Para Sare, "se ha avanzado mucho en los últimos tiempos, más aún desde la asunción de las competencias penitenciarias" por parte del Gobierno Vasco, pero aún hay "dificultades por delante" y se mantienen "una serie de excepcionalidades" que "nunca debieron aprobarse" y que "deben llegar a su fin". En este sentido, ha aludido a los recursos de la Fiscalía y de la Audiencia Nacional para "impedir decisiones adoptadas por las Juntas de Tratamiento y por la Administración Penitenciaria vasca". "No consideramos razonable que quienes están a 500 kilómetros de distancia y sin conocer su evolución puedan seguir obstaculizando, mediante recursos, las decisiones adoptadas por quienes sí conocen su realidad", ha manifestado. Los portavoces de Sare han insistido en la necesidad de "avanzar y poner fin a una situación que no puede perpetuarse si se quiere hablar realmente de una sociedad en convivencia". Un objetivo, han añadido, que "es plenamente compatible con el respeto, la solidaridad y el apoyo a todas las víctimas de las violencias generadas en nuestro país". En su opinión, "avanzar hacia la convivencia exige reconocer y respetar ese dolor". CERRAR UNA ETAPA En este marco, han explicado que Sare desea "cerrar una etapa" avanzando hacia "un escenario en el que estas movilizaciones dejen de ser necesarias" y, para ello, se necesita "el esfuerzo colectivo y la capacidad de la sociedad para avanzar en la paz, la resolución y la convivencia". "Queremos que esta reivindicación esté presente en todos los ámbitos y que cada vez sean más las personas y los sectores que contribuyan a hacer posible ese escenario. Queremos seguir sumando voluntades y fortaleciendo una reivindicación que tiene un objetivo claro: que las razones que dieron lugar a nuestro nacimiento vayan quedando definitivamente encauzadas y que podamos avanzar hacia una verdadera convivencia", ha señalado. Según han reivindicado, los 112 presos de ETA, a los que se suman "13 exiliados y tres deportados que ven obstaculizado su camino de regreso a casa", son "razones más que suficientes para que el 9 de enero Bilbo sea ejemplo de reivindicación democrática y multitudinaria de una sociedad que no quiere que el tiempo pase sin poner fin a las vulneraciones de derechos que sufren estas personas".

InfobaeInfobaeNewsroom Infobae22 sept

La Audiencia Nacional suspende provisionalmente las votaciones en Airbus España convocadas para esta semana

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional decidió, en una resolución conocida el pasado viernes y tras aceptar las medidas cautelares solicitadas por el sindicato CGT, suspender provisionalmente las votaciones a las que habían sido convocados los trabajadores de Airbus España en los próximos días 24 y 25 de este mes. Como informó […] La entrada La Audiencia Nacional suspende provisionalmente las votaciones en Airbus España convocadas para esta semana se publicó primero en Actualidad Aeroespacial .

Actualidad AeroespacialActualidad AeroespacialActualidad Aeroespacial21 sept
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La Audiencia Nacional paraliza el referéndum de la plantilla de Airbus para poner fin a la huelga

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha decidido suspender de manera provisional el referéndum por el que la plantilla de Airbus en España iba a votar el 24 y 25 de septiembre si aceptaba la última propuesta de la compañía, después de dar el visto bueno a las medidas cautelarísimas solicitadas por CGT, según ha confirmado el sindicato a Europa Press. En concreto, CGT presentó ayer la adopción de este recurso para parar directamente el referéndum al aludir que, tras la citación del 24 de septiembre para la vista de las medidas cautelares contra Airbus por conflicto colectivo, la compañía comunicó este martes la celebración del referéndum para ese mismo día y el siguiente, conociendo ya el... Ver Más

ABCABC(abc)18 sept
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La Audiencia Nacional frena cautelarmente el referéndum del preacuerdo en Airbus tras pedirlo CGT

El sindicato fue uno de los convocantes del paro en la compañía y presentó una demanda por vulneración del derecho a huelga El ministro Hereu anuncia un principio de acuerdo en Airbus que deja fuera a los sindicatos CGT y ÚTIL La Audiencia Nacional ha estimado este viernes la solicitud de medidas cautelares presentada por CGT contra el referéndum a la plantilla de Airbus fijado por la empresa para los próximos días 24 y 25 de septiembre, con lo que éste se suspende provisionalmente a la espera del pronunciamiento del juez en una vista que se celebrará precisamente el jueves 24. El sindicato CGT –una de las tres organizaciones convocantes de una huelga indefinida en Airbus a partir de finales de agosto junto con ÚTIL y UGT– presentó una demanda contra la empresa por vulneración al derecho de huelga por los cauces paralelos y demás actos ajenos a la negociación con el comité de huelga que han creado y fomentado. En esta demanda se incluyen medidas cautelares contra el referéndum a la plantilla que Airbus fijó para los días 24 y 25 de septiembre, fecha establecida después de conocer que la vista por las medidas cautelares sería el 24, según han señalado a EFE fuentes sindicales. Por su parte, la fecha fijada para la celebración del juicio por la vulneración del derecho de huelga es el próximo 4 de noviembre. Así, el 24 de septiembre se sabrá si finalmente la Audiencia Nacional prohíbe este referéndum y si estima que vulnera el derecho de huelga, de acuerdo con la misma fuente, que apuntan a que, en caso contrario, la dirección de Airbus seguramente fijará otra fecha para su celebración. El referéndum que se va a llevar a cabo en Airbus es sobre la propuesta de mejoras laborales y sociales presentada el pasado 4 de septiembre por la compañía para poner fin al conflicto laboral y que ha sido apoyada por los sindicatos CCOO, SIPA y ATP. Dicha propuesta de entendimiento fue respaldada y facilitada, asimismo, por el Ministerio de Industria, en cuya sede se presentó a varios sindicatos, excluidos los integrantes del comité de huelga CGT y ÚTIL, a los que no se dejó participar y que no ha sido negociada en ningún momento con el comité de huelga. Se acordó entonces someter la propuesta a referéndum vinculante a todos los empleados de Airbus en España en septiembre y, hace dos días, la compañía anunció las fechas que había elegido para su celebración.

elDiario.eselDiario.esEFE18 sept
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I

Audiencia Nacional frena temporalmente referéndum de Airbus tras medidas cautelares de CGT

Madrid, 18 sep (EFE).- La Audiencia Nacional ha estimado este viernes la solicitud de medidas cautelares presentada por CGT contra el referéndum a la plantilla de Airbus fijado por la empresa para los próximos días 24 y 25 de septiembre, con lo que éste se suspende provisionalmente a la espera del pronunciamiento del juez en una vista que se celebrará precisamente el jueves 24. El sindicato CGT -una de las tres organizaciones convocantes de una huelga indefinida en Airbus a partir de finales de agosto junto con ÚTIL y UGT- presentó una demanda contra la empresa por vulneración al derecho de huelga por los cauces paralelos y demás actos ajenos a la negociación con el comité de huelga que han creado y fomentado. En esta demanda se incluyen medidas cautelares contra el referéndum a la plantilla que Airbus fijó para los días 24 y 25 de septiembre, fecha establecida después de conocer que la vista por las medidas cautelares sería el 24, según han señalado a EFE fuentes sindicales. Por su parte, la fecha fijada para la celebración del juicio por la vulneración del derecho de huelga es el próximo 4 de noviembre. Así, el 24 de septiembre se sabrá si finalmente la Audiencia Nacional prohíbe este referéndum y si estima que vulnera el derecho de huelga, de acuerdo con la misma fuente, que apuntan a que, en caso contrario, la dirección de Airbus seguramente fijará otra fecha para su celebración. El referéndum que se va a llevar a cabo en Airbus es sobre la propuesta de mejoras laborales y sociales presentada el pasado 4 de septiembre por la compañía para poner fin al conflicto laboral y que ha sido apoyada por los sindicatos CCOO, SIPA y ATP. Dicha propuesta de entendimiento fue respaldada y facilitada, asimismo, por el Ministerio de Industria, en cuya sede se presentó a varios sindicatos, excluidos los integrantes del comité de huelga CGT y ÚTIL, a los que no se dejó participar y que no ha sido negociada en ningún momento con el comité de huelga. Se acordó entonces someter la propuesta a referéndum vinculante a todos los empleados de Airbus en España en septiembre y, hace dos días, la compañía anunció las fechas que había elegido para su celebración. EFE

InfobaeInfobaeNewsroom Infobae18 sept
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Los Bomberos se manifiestan en Barcelona para reclamar mejoras en salarios y equipos de protección

La protesta discurre entre la Plaça de Sant Jaume y el Departamento de Interior, donde los sindicatos se reunían este viernes con los responsables del cuerpo Bomberos precarios y con retenes incompletos luchan contra los megaincendios Los Bomberos de la Generalitat, unos 800 según la Guardia Urbana, se han manifestado este viernes en Barcelona para exigir unas condiciones laborales dignas y los recursos necesarios para tener un cuerpo preparado ante los nuevos retos en emergencias. Los bomberos se han concentrado en la plaza Sant Jaume y han ido en manifestación hasta el Departamento de Interior. Los manifestantes, con bocinas y pirotecnia, han reclamado recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, así como mejorar los equipos de trabajo y, en concreto, la gestión de los contaminantes. Desde la CGT, Joan Vidal ha afirmado que reclaman un incremento de salario, pero que la protesta no va solo de eso, sino que quieren “más formación, una estructura de apoyo real, gestión de los contaminantes o una feminización real del cuerpo”. Sobre la gestión de los contaminantes, Vidal ha explicado a los medios que la situación es “bastante grave”. “La última aportación de la administración fue traernos jabón de manos y unos cepillos”, ha asegurado. Ha añadido que los bomberos están expuestos a los tóxicos, por ejemplo al humo en incendios, y ha lamentado que acaben limpiando ellos el material, cuando ha considerado que debería ser una empresa especializada quien lo hiciera o gente “con la formación adecuada”. Ha augurado también que vendrán “tiempos difíciles” en lo que respecta a las emergencias, y por eso ha reivindicado la estructura y los recursos necesarios para poder afrontar esta situación. Desde Bomberos Voluntarios Precarios en Lucha, Daniel Sitjà, ha reivindicado que todos son trabajadores, también la figura del bombero voluntario, y por eso ha dicho que deben tener garantizada también la prevención de riesgos laborales. “La prevención de riesgos laborales no la podemos tener si no tenemos derechos laborales”, ha manifestado. Por otra parte, el responsable de UGT Bomberos de la Generalitat y sargento del cuerpo Antonio del Río ha exigido al Govern que cumpla los acuerdos alcanzados hasta 2026 y ha dicho que el cuerpo está afrontando emergencias con estructuras “obsoletas y debilitadas por años de desinversión”. Del Río ha planteado también la necesidad de crear “un nuevo cuerpo de país” que aglutine a los Bomberos de Barcelona, los de la Generalitat, Protección Civil y las emergencias médicas. “Parece utópico, pero es lo que necesita un país como Catalunya”, ha declarado. Asimismo, ha considerado que “no es aceptable” que la respuesta a una emergencia “sea diferente” según si te atienden los bomberos de Barcelona o los de la Generalitat. Ha añadido que esta diferencia también se ve en las condiciones laborales de los profesionales de un cuerpo y del otro. Además, ha planteado que los “esfuerzos” que está haciendo la Generalitat al aportar más recursos, material e infraestructuras, “muchas veces chocan con la improvisación y la falta de planificación”. Protesta y reunión en Interior La manifestación ha acabado en el Departamento de Interior, donde se estaba produciendo una reunión entre los sindicatos y miembros de la consejería. Los bomberos se han encontrado el acceso principal protegido con una doble valla y presencia de los Mossos d'Esquadra. Los manifestantes han hecho mucho ruido, con bocinas y pirotecnia, y también han lanzado botes de humo. Además, han encendido unos palés de madera en los que había una pancarta con los nombres de algunos compañeros muertos en los últimos años mientras trabajaban. Uno de los delegados sindicales participantes en la reunión ha salido y ha valorado que el encuentro había empezado “muy mal”, pero que había mejorado después. Según ha relatado, les han hecho una primera propuesta para alcanzar el sueldo mínimo que tienen los Bomberos de Barcelona –que es superior– , “pero ampliando la jornada”, algo que ha asegurado que no aceptarán. Por otra parte, ha dicho que les han hecho una propuesta de gestión de los contaminantes “imprecisa” y que se había hablado del tema de los bomberos voluntarios “por encima”. Con todo, se ha mostrado optimista sobre las conversaciones.

elDiario.eselDiario.esACN18 sept
I

El sindicato CGT retoma la huelga en los servicios de tierra de Groundforce en El Prat

Barcelona, 18 sep (EFE).- El sindicato CGT ha retomado la huelga en los servicios de tierra (handling) que presta la empresa Groundforce en el Aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat. En un comunicado, el sindicato, que ya convocó huelga en esta empresa en agosto, ha explicado este viernes que la huelga se reanudó ayer y que tiene "carácter indefinido". CGT, sindicato mayoritario en Groundforce en El Prat, justifica la vuelta a la huelga por el despido de dos representantes que forman parte del comité de huelga. "Tras una suspensión temporal de la huelga, adoptada con el objetivo de facilitar el diálogo y buscar una salida al conflicto, ayer se reanudó con carácter indefinido la huelga ya convocada al no haberse alcanzado una solución satisfactoria a las reivindicaciones de la plantilla", precisa CGT. El sindicato denuncia el deterioro de las condiciones de trabajo, la falta de personal, las sobrecargas de trabajo o la elevada rotación de personal, entre otros motivos. EFE

InfobaeInfobaeNewsroom Infobae18 sept
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Airbus somete la próxima semana a referéndum a toda la plantilla su propuesta de mejoras

Madrid, 16 sep (EFE).- La plantilla de Airbus votará la próxima semana en referéndum la propuesta de mejoras laborales y sociales presentada el pasado 4 de septiembre por la compañía para poner fin al conflicto laboral que vive el grupo en España y que ha sido apoyada por los sindicatos mayoritarios CCOO, SIPA y ATP. Airbus ha comunicado este miércoles que, tras conversaciones mantenidas con los interlocutores sociales, ha decidido que las fechas para la realización del referéndum a toda la plantilla del grupo en España serán los próximos jueves 24 y viernes 25 de septiembre. Dicha propuesta de entendimiento fue respaldada y facilitada, asimismo, por el Ministerio de Industria y Turismo, en cuya sede se presentó a los sindicatos, acordando someterla a referéndum vinculante a todos los empleados de Airbus en España en septiembre. Los sindicatos UGT, CGT y ÚTIL, convocantes de una huelga indefinida en Airbus desde el pasado 25 de agosto y que tienen el 25 % de la representación de los trabajadores, discrepan de la última propuesta de solución presentada por la dirección. El pasado sábado 12 de septiembre, las tres organizaciones convocaron una marcha en Madrid para visibilizar sus discrepancias con la propuesta y en la que participaron unas 5.000 personas, según UGT. La compañía ha señalado en un comunicado que el referéndum se llevará a cabo en todos los centros de trabajo a lo largo de los dos días, con auditores de todos los sindicatos que deseen participar y con la intervención de la consultora externa PwC para garantizar la máxima transparencia e integridad del proceso. "El objetivo es que todos los empleados de la compañía tengan la posibilidad de votar la propuesta que presentamos al Ministerio de Industria el pasado 4 de septiembre", ha subrayado la empresa. Según la compañía, la propuesta de entendimiento define una solución equilibrada al conflicto que mejora las condiciones, al tiempo que garantiza que Airbus en España mantiene una posición fuerte y competitiva. Para Airbus, es "una oportunidad colectiva que permite proteger la estabilidad de la empresa, el bienestar y la seguridad de todos los empleados, y el futuro de su actividad industrial en España". Entre las medidas sociales y laborales propuestas por Airbus figuran la recuperación del poder adquisitivo en 4 años, hasta un 7,95 % total (el incremento real sería algo superior, ya que cada subida anual se aplica sobre el salario mejorado), con una paga no consolidable de 2.000 euros brutos, a abonar en octubre, por el retraso de 3 meses en aplicar el IPC (enero a abril de 2026). Además, el acuerdo fija el mantenimiento del modelo actual del teletrabajo (dos días por semana) y el mismo sistema de vacaciones, entre otras medidas más. EFE

InfobaeInfobaeNewsroom Infobae16 sept
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La Fiscalía dice que "no hay constancia" del espionaje a una asamblea docente pese a que los Mossos lo admitieron

El Ministerio Público pone en duda que ocurriera la infiltración y considera "ocioso" plantear que se vulneraran los derechos fundamentales de los profesores Los Mossos admiten al juez que no guardan “documentación” sobre quién ordenó espiar una asamblea de profesores Toda Catalunya sabe que dos mosses d'esquadra se infiltraron en una asamblea de profesores menos la Fiscalía Superior de Catalunya. El Ministerio Público ha pedido a los jueces rechazar la demanda interpuesta contra la policía catalana por el sindicato CGT al aducir que “no hay constancia” del espionaje, pese a que los propios Mossos y la conselleria de Interior lo admitieron. El escrito de la fiscal Rosario Beguer, al que ha tenido acceso elDiario.es, ocupa menos de tres folios, y se resume en que, a su juicio, el espionaje no ocurrió. Y como no ocurrió, no cabe hablar de las vulneraciones de derechos fundamentales planteadas por el sindicato. “No existe constancia alguna de los hechos relatados en la demanda, la supuesta 'infiltración encubierta' de agentes del Cos de Mossos d'Esquadra en una asamblea docente”, empieza el escrito de la fiscal, que no incluye prueba alguna sobre este extremo. “Si ni siquiera hay constancia de la realidad de los hechos denunciados, deviene ocioso hablar de la supuesta y meramente alegada vulneración de derechos fundamentales”, apostilla el escrito. Caso cerrado, a criterio de la fiscal. En este tipo de procedimientos, la Fiscalía, como representante del interés público, tiene encargado el papel de garante de los derechos fundamentales El posicionamiento de la Fiscalía sorprende habida cuenta de que la infiltración de los agentes en una asamblea docente de Barcelona fue admitida por los Mossos el pasado mes de mayo; ha centrado comparecencias parlamentarias de la titular de Interior, Núria Parlon, y el entonces director general de la policía, Josep Lluís Trapero; y ha sido ampliamente cubierto y debatido por los medios de comunicación en el marco de la crisis educativa que vive Catalunya. Nadie hasta ahora había puesto en duda que la infiltración no hubiera ocurrido. Incluso la Generalitat, en su contestación a la demanda de la CGT, admite los hechos, pero argumenta que no suponen una vulneración de los derechos de reunión y de libertad sindical de los docentes. Por su lado, l a CGT ha solicitado al Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) que declare que la infiltración de dos agentes de los Mossos en una asamblea vulneró los derechos fundamentales de los docentes y que prohíba a la policía catalana volver a espiar una reunión de profesores que prepare una huelga. La CGT formalizó su demanda después de que los Mossos aseguraran que no realizaron ningún expediente ni documento por escrito sobre la actuación policial . El sindicato argumentó que la falta de documentación admitida por los Mossos “agrava” el menoscabo en los derechos de los docentes que sufrieron la infiltración policial en una asamblea que preparaba las últimas huelgas de profesores del pasado curso en Catalunya. Los Mossos comunicaron que no existe expediente alguno sobre la infiltración. El jefe de la Comisaría General de Información de los Mossos d'Esquadra, Carles Hernàndez, informó a los jueces que el “carácter confidencial y reservado” de las funciones de sus agentes hace que sus actividades policiales “no se materialicen en protocolos escritos de actuación ni en documentación que refleje formalmente todas y cada una de las actuaciones de obtención y tratamiento de la información”. Según Hernàndez, el “único destino” de los datos obtenidos por los agentes de Información fue “ser tenidos en cuenta por los mandos policiales a los efectos de dimensionar el dispositivo necesario y adoptar las medidas operativas pertinentes en cada caso”.

elDiario.eselDiario.esOriol Solé Altimira15 sept